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下层医院、医师马上迎来重大变换!提前关注新风向!

最近 ,湖南省卫健委宣布公示 ,计划将全省20家乡镇卫生院纳入试点示范项目名单。



乡镇医院升级为二级甲等医院并不是个例。之前 ,醴陵市二医院和浏阳市集里医院就已经乐成晋升为二甲医院 ,成为“超等乡镇医院”。


县域医疗次中心是指依托乡镇卫生院 ,全面对标二级综合医院 ,打造县域片区医疗救治、急诊抢救、技术指导、人才培训和公共卫示范五大中心。其主要任务是向居民提供常见病的诊疗和康复护理效劳 ,以及急危重症灯的急诊抢救和转诊效劳;同时卖力对周边乡镇/村卫生院的指导帮扶事情。


县域医疗次中心的建设热潮在许多省份都已经制定了计划 ,并开始重点恒久跟进。好比四川计划在2021-2022年启动两批次县域医疗次中心项目 ,目标是建成167家;安徽省计划建设约27个县域医疗次中心项目;浙江计划到2025年建成50家县域医疗次中心;重庆市计划今年建设10个区县域医疗卫生次中心。


为此 ,各地政府也积极提供相关支持和资金资助 ,好比贵州给每个项目提供财务补贴500万元;四川广元市给6个县域医疗卫生次中心建设安排资金3880万元 ,平均每个补贴646万元。


除了以上的政策支持和财务投入 ,庞大的下层乡镇卫生院和村卫生室在这一趋势下该如何跟上程序呢?


首先 ,需要计划结构县域卫生效劳新体系。农村公共卫生效劳要有统一治理体制 ,实施以县域级医疗机构为带动 ,乡镇卫生院为中心 ,以村为站点的效劳模式。同时 ,辐射发动对口帮扶乡镇卫生院和村卫生室 ,健全临床科室设置和设备配备 ,提高下层卫生院的诊疗能力。


其次 ,需要建立完善下层人才生长及包管机制。县级卫生部分应统筹县乡岗位设置 ,优化下层人才配置 ,推行体例上岗编适度疏散 ,实行人员体例动态调解 ,优化职称评审。同时 ,要向村卫生室推广基础疾病治疗规范与适宜技术 ,不绝提升乡村医生的效劳能力。合理确定薪酬结构 ,注重下层医务人员的稳定收入和有效激励。


别的 ,乡镇卫生院还应增强自身医疗卫生效劳能力。和上级医院增强联系 ,优化自身医疗步队。同时 ,拓展乡康复医疗、医养结合等效劳功效 ,生长社区医院。推进家庭医生签约效劳增进有效签约和规范履约。实施社区医养结合能力提升行动和医养结合示范项目 ,提高自身医疗效劳水平。


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